Transforme seu LinkedIn em um

GERADOR DE ENTREVISTAS em 7 dias.

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✓ Mesmo sem mandar currículo ou se inscrever em vagas

✓ Passo a Passo Comprovado por mais de 5.000 alunos

✓ Baseado na minha experiência como recrutadora em Multinacionais

✓ Funciona para qualquer área

✓ Funciona dos cargos iniciais aos cargos mais altos

✓ Não precisa pagar o LinkedIn Premium

Vou te mostrar TUDO passo a passo.

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Quero muitas entrevistas!

Você já se candidatou para dezenas de vagas de emprego, mas as empresas e recrutadores não retornam o contato?

Você não recebe nem ao menos um retorno das suas candidaturas e currículos enviados?

Você sente que está sendo ignorado pelos recrutadores e que só profissionais com indicação são escolhidos?

Nada parece funcionar para você?

Você pode não ter percebido, mas se você continuar dessa forma, provavelmente NUNCA será aprovado.

Isso pode doer, mas é a verdade.

MUITOS candidatos também estão sendo IGNORADOS pelas empresas por alguns motivos específicos.

E infelizmente, a maioria das pessoas NEM SABEM onde estão errando em seu perfil e até acham que o problema está no LinkedIn, acham que é ele que não funciona.

Foi o que aconteceu com a Iandra, que perdeu seu emprego na pandemia, ficou 6 meses desempregada e nesse período, assinou sites de vagas, enviou dezenas de currículos e NADA!

Ela simplesmente estava INVISÍVEL para os recrutadores!

Foi aí que ela teve contato com esse método que vou te apresentar e ela parou de ser IGNORADA pelos recrutadores, para SER NOTADA no LinkedIn, recebendo convites para entrevistas mesmo SEM SE INSCREVER EM VAGAS, chegando a fazer 4 entrevistas em uma semana e antes de um mês já estava no seu EMPREGO DOS SONHOS:

Você já se candidatou para dezenas de vagas de emprego, mas as empresas e recrutadores não retornam o contato?

Você não recebe nem ao menos um retorno das suas candidaturas e currículos enviados?

Você sente que está sendo ignorado pelos recrutadores e que só profissionais com indicação são escolhidos?

Nada parece funcionar para você?

Você pode não ter percebido, mas se você continuar dessa forma, provavelmente NUNCA será aprovado.

Isso pode doer, mas é a verdade.

MUITOS candidatos também estão sendo IGNORADOS pelas empresas por alguns motivos específicos.

E infelizmente, a maioria das pessoas NEM SABEM onde estão errando em seu perfil e até acham que o problema está no LinkedIn, acham que é ele que não funciona.

Foi o que aconteceu com a Iandra, que perdeu seu emprego na pandemia, ficou 6 meses desempregada e nesse período, assinou sites de vagas, enviou dezenas de currículos e NADA!

Ela simplesmente estava INVISÍVEL para os recrutadores!

Foi aí que ela teve contato com esse método que vou te apresentar e ela parou de ser IGNORADA pelos recrutadores, para SER NOTADA no LinkedIn, recebendo convites para entrevistas mesmo SEM SE INSCREVER EM VAGAS, chegando a fazer 4 entrevistas em uma semana e antes de um mês já estava no seu EMPREGO DOS SONHOS:

Você já se candidatou para dezenas de vagas de emprego, mas as empresas e recrutadores não retornam o contato?

Você não recebe nem ao menos um retorno das suas candidaturas e currículos enviados?

Você sente que está sendo ignorado pelos recrutadores e que só profissionais com indicação são escolhidos?

Nada parece funcionar para você?

Você pode não ter percebido, mas se você continuar dessa forma, provavelmente NUNCA será aprovado.

Isso pode doer, mas é a verdade.

MUITOS candidatos também estão sendo IGNORADOS pelas empresas por alguns motivos específicos.

E infelizmente, a maioria das pessoas NEM SABEM onde estão errando em seu perfil e até acham que o problema está no LinkedIn, acham que é ele que não funciona.

Foi o que aconteceu com a Iandra, que perdeu seu emprego na pandemia, ficou 6 meses desempregada e nesse período, assinou sites de vagas, enviou dezenas de currículos e NADA!

Ela simplesmente estava INVISÍVEL para os recrutadores!

Foi aí que ela teve contato com esse método que vou te apresentar e ela parou de ser IGNORADA pelos recrutadores, para SER NOTADA no LinkedIn, recebendo convites para entrevistas mesmo SEM SE INSCREVER EM VAGAS, chegando a fazer 4 entrevistas em uma semana e antes de um mês já estava no seu EMPREGO DOS SONHOS:

Nessa hora, você pode pensar:

"Karol, o que ela fez para virar o jogo?"

O problema principal normalmente é o mesmo.

O seu perfil no LinkedIn está invisível

Ou seja, até existem vagas no seu perfil, mas quando o recrutador vai buscar pelos candidatos na rede, você não aparece nos resultados da busca.

Mas calma, a culpa não é sua.

O jeito de recrutar mudou, hoje a maioria das vagas não são divulgadas.

"Mas Karol, então como eles encontram os candidatos? Fecham tudo por indicação?"

Não! Hoje os recrutadores não precisam mais divulgarem vagas pois podem utilizar a maior rede profissional do mundo para encontrarem os candidatos ideais de forma rápida, ganhando tempo e qualidade no processo.

E sim, eu estou falando do LinkedIn. Pesquisas indicam que 90% dos recrutadores hoje usam a ferramenta para recrutar.

Mas poucas pessoas sabem disso, e é provável que você seja uma dessas pessoas e até por isso, continue achando que vai conseguir um emprego se inscrevendo em vagas.

E aí gasta seu tempo em uma estratégia que não funciona mais. Resultado? Zero entrevistas.

A verdade é que eu, CANSEI de ver profissionais incríveis, que já investiram muito tempo e dinheiro em suas carreiras, simplesmente ESQUECIDOS, em empregos ruins ou desempregados.

Eu precisava fazer alguma coisa.

Por isso, comecei a juntar os pontos, peguei toda minha experiência de anos atuando como RECRUTADORA de MULTINACIONAIS e entendi o que fazia alguns candidatos aparecerem nas minhas buscas das vagas e outros não.

E foi assim que eu montei um Método Simples e Eficiente que revela o passo a passo para fazer com que seu PERFIL no Linkedin apareça no TOPO das buscas dos recrutadores e gere entrevistas AUTOMATICAMENTE para você!

É o método definitivo para lotar a sua agenda de entrevistas MESMO SEM SE INSCREVER EM VAGAS.

Ou seja, você não precisa investir em sites de vagas pagos e ficar o dia todo mandando currículos.

Eu testei esse método com alguns amigos, depois com clientes de consultoria e o resultado foi 100% de aprovações em processos seletivos em pouco tempo.

Eu fiquei muito feliz com isso!

Então, resolvi criar um treinamento para que QUALQUER profissional conseguisse fazer e ter esse resultado.

E aconteceu algo incrível.

Os meus alunos tiveram o mesmo resultado: saíram de zero entrevistas para até poder escolher onde trabalhar.

Assim, eu descobri que meu método é 100% replicável.

Dá uma olhada em alguns depoimentos que eu recebi:

Nessa hora, você pode pensar:

"Karol, o que ela fez para virar o jogo?"

O problema principal normalmente é o mesmo.

O seu perfil no LinkedIn está invisível

Ou seja, até existem vagas no seu perfil, mas quando o recrutador vai buscar pelos candidatos na rede, você não aparece nos resultados da busca.

Mas calma, a culpa não é sua.

O jeito de recrutar mudou, hoje a maioria das vagas não são divulgadas.

"Mas Karol, então como eles encontram os candidatos? Fecham tudo por indicação?"

Não! Hoje os recrutadores não precisam mais divulgarem vagas pois podem utilizar a maior rede profissional do mundo para encontrarem os candidatos ideais de forma rápida, ganhando tempo e qualidade no processo.

E sim, eu estou falando do LinkedIn. Pesquisas indicam que 90% dos recrutadores hoje usam a ferramenta para recrutar.

Mas poucas pessoas sabem disso, e é provável que você seja uma dessas pessoas e até por isso, continue achando que vai conseguir um emprego se inscrevendo em vagas.

E aí gasta seu tempo em uma estratégia que não funciona mais. Resultado? Zero entrevistas.

A verdade é que eu, CANSEI de ver profissionais incríveis, que já investiram muito tempo e dinheiro em suas carreiras, simplesmente ESQUECIDOS, em empregos ruins ou desempregados.

Eu precisava fazer alguma coisa.

Por isso, comecei a juntar os pontos, peguei toda minha experiência de anos atuando como RECRUTADORA de MULTINACIONAIS e entendi o que fazia alguns candidatos aparecerem nas minhas buscas das vagas e outros não.

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Eu fiquei muito feliz com isso!

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E aconteceu algo incrível.

Os meus alunos tiveram o mesmo resultado: saíram de zero entrevistas para até poder escolher onde trabalhar.

Assim, eu descobri que meu método é 100% replicável.

Dá uma olhada em alguns depoimentos que eu recebi:

Nessa hora, você pode pensar:

"Karol, o que ela fez para virar o jogo?"

O problema principal normalmente é o mesmo.

O seu perfil no LinkedIn está invisível

Ou seja, até existem vagas no seu perfil, mas quando o recrutador vai buscar pelos candidatos na rede, você não aparece nos resultados da busca.

Mas calma, a culpa não é sua.

O jeito de recrutar mudou, hoje a maioria das vagas não são divulgadas.

"Mas Karol, então como eles encontram os candidatos? Fecham tudo por indicação?"

Não! Hoje os recrutadores não precisam mais divulgarem vagas pois podem utilizar a maior rede profissional do mundo para encontrarem os candidatos ideais de forma rápida, ganhando tempo e qualidade no processo.

E sim, eu estou falando do LinkedIn. Pesquisas indicam que 90% dos recrutadores hoje usam a ferramenta para recrutar.

Mas poucas pessoas sabem disso, e é provável que você seja uma dessas pessoas e até por isso, continue achando que vai conseguir um emprego se inscrevendo em vagas.

E aí gasta seu tempo em uma estratégia que não funciona mais. Resultado? Zero entrevistas.

A verdade é que eu, CANSEI de ver profissionais incríveis, que já investiram muito tempo e dinheiro em suas carreiras, simplesmente ESQUECIDOS, em empregos ruins ou desempregados.

Eu precisava fazer alguma coisa.

Por isso, comecei a juntar os pontos, peguei toda minha experiência de anos atuando como RECRUTADORA de MULTINACIONAIS e entendi o que fazia alguns candidatos aparecerem nas minhas buscas das vagas e outros não.

E foi assim que eu montei um Método Simples e Eficiente que revela o passo a passo para fazer com que seu PERFIL no Linkedin apareça no TOPO das buscas dos recrutadores e gere entrevistas AUTOMATICAMENTE para você!

É o método definitivo para lotar a sua agenda de entrevistas MESMO SEM SE INSCREVER EM VAGAS.

Ou seja, você não precisa investir em sites de vagas pagos e ficar o dia todo mandando currículos.

Eu testei esse método com alguns amigos, depois com clientes de consultoria e o resultado foi 100% de aprovações em processos seletivos em pouco tempo.

Eu fiquei muito feliz com isso!

Então, resolvi criar um treinamento para que QUALQUER profissional conseguisse fazer e ter esse resultado.

E aconteceu algo incrível.

Os meus alunos tiveram o mesmo resultado: saíram de zero entrevistas para até poder escolher onde trabalhar.

Assim, eu descobri que meu método é 100% replicável.

Dá uma olhada em alguns depoimentos que eu recebi:

Basicamente, você precisa de quatro coisas para SER NOTADO pelos recrutadores no LinkedIn:

- Entender como o robô do LinkedIn faz a busca de candidatos

- Focar na vaga que você quer conseguir

- Fazer as otimizações certas no seu perfil para que ele se torne um gerador de entrevistas automáticas para você

- E aplicar estratégias potencializadoras que vão aumentar seu número de entrevistas semanais.

Tudo isso é o que ensino, passo-a-passo no treinamento LinkedIn Gerador de Entrevistas.

E agora você pode estar pensando que precisa pagar o LinkedIn premium para ser notado pelos recrutadores, certo?

Errado, esse método funciona no seu perfil gratuito, você não precisa pagar um real para o Linkedin!

Outra coisa que ouço bastante é: "Mas será que o método vai funcionar para minha área, para minha cidade ou para meu tipo de cargo?"

O Método LinkedIn Gerador de Entrevistas foi validado por centenas de alunos, das mais variadas áreas, localidades, faixa etária e níveis hierárquicos.

O mais importante é que você entenda é que, com o MÉTODO e o DIRECIONAMENTO certo, QUALQUER profissional é capaz de CHAMAR ATENÇÃO dos recrutadores e conquistar ENTREVISTAS pelo LinkedIn!